Changement de paradigme 2019

Comment améliorer efficacement la sensibilisation à la sécurité

Comme vous le savez par expérience, nous prenons constamment des risques et les dangers sont omniprésents – au travail, sur la route comme à la maison. En 2019, notre objectif est d’accroître et de renforcer durablement la sensibilisation à la sécurité des personnes dans tous les domaines clés. Pour ce faire, nous lançons une série de 12 articles intitulée « Changement de paradigme en matière de sécurité au travail ». Dans cet aperçu, vous verrez ce qui y sera abordé.

par Larry Wilson

Nouvelles perspectives sur la sécurité au travail

Afin de vous montrer différents points de vue sur le thème de la sécurité au travail et de vous présenter nos approches et idées pour une sensibilisation accrue à la sécurité, Larry Wilson – expert en sécurité, auteur et fondateur de SafeStart – a initié la série de changements de paradigme. Dans cette série d’articles, nous aborderons un sujet relatif à la sécurité chaque mois, l’examinerons de manière critique et vous donnerons de nouvelles perspectives sur le sujet de la sécurité au travail. Nous aimerions vous encourager à réfléchir et à analyser ces sujets.

12 aspects intéressants de la sécurité au travail

La série « changement de paradigme » comprend 12 sujets indépendants :

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Changement de paradigme en matière de sécurité au travail: aperçu des 12 sujets clés. (Image: © SafeStart)

 

1. Dangers ou énergie dangereuse ?

En matière de sécurité en entreprise, de nombreux responsables et experts se concentrent trop souvent uniquement sur des problèmes intrinsèquement dangereux sur lesquels il est généralement possible de faire un contrôle adéquat et / ou de se protéger. Mais que se passe-t-il si nous nous déplaçons sans faire attention ? Lisez ce qui caractérise les énergies dangereuses et ce qu’elles peuvent déclencher.

2. Sources d’événements imprévus

Toutes les blessures liées à un accident sont dues à trois facteurs. Si nous examinons de plus près les causes de l’accident, nous constatons que plus de 90% de toutes les blessures sont imputables à nos propres actions – en bref, à une erreur humaine. En savoir plus sur ce sujet et sur la façon d’éviter les blessures !

3. Pyramide de risque personnel

À l’aide de la pyramide des risques personnels, nous examinons les blessures que la plupart des gens subissent dans leur vie – et leur nombre. La chose la plus frappante à ce sujet est que plusieurs facteurs jouent un rôle, pas seulement les causes identifiables. Découvrez en quoi les statistiques et les estimations diffèrent et ce que vous devriez apprendre de l’un ou l’autre.

4. Compétence vs. Chance

Statistiquement, plus de 50% de nos blessures surviennent dans les 10 premiers pourcents de notre vie – quand nous sommes enfants. En tant qu’adultes, en comparaison, nous avons progressé de 5 000% et souffrons de beaucoup moins de blessures. Pas étonnant que presque tous les adultes pensent être suffisamment en sécurité. Découvrez ici pourquoi c’est une erreur !

5. Assez en sécurité ou chanceux (jusqu’à présent)

Même si tout semble en sécurité, des blessures graves, voire mortelles, se produisent encore et encore. Trop souvent, cela n’est même pas dû à un potentiel risque évident. Par conséquent, il est encore plus difficile d’intégrer les bons aspects aux analyses et aux évaluations des risques. Découvrez en plus dans ce post !

6. Erreurs critiques

Comment se produisent les erreurs critiques pouvant causer des blessures aussi graves ? Pourquoi, par exemple, quelqu’un entre-t-il dans la zone de danger ? Pour répondre à cette question, nous devons nous concentrer sur l’être humain en tant que tel. En savoir plus sur les modèles d’erreurs critiques et comment les éviter !

7. Les neurosciences derrière les techniques de réduction des erreurs critiques

Dans les situations dangereuses, seules les réactions subconscientes sont suffisamment rapides pour empêcher le pire. Les neurosciences montrent que notre subconscient peut être formé pour cela. Découvrez dans cet article l’aspect scientifique du concept d’auto-déclenchement, et comment il peut pallier efficacement les états critiques : précipitation, frustration, fatigue et excès de confiance !

8. Techniques de réduction des erreurs critiques

L’erreur humaine n’est pas une loi naturelle : nous avons développé quatre techniques simples pour réduire les erreurs critiques. Avec celles-ci, vous pouvez identifier et réduire les risques de sécurité en temps réel et améliorer considérablement la sécurité au travail. Découvrez ici comment reconnaître les erreurs humaines et les éviter avant qu’elles ne se produisent ! (Août 2019)

9. Entraînez votre subconscient

Outre le subconscient, d’autres facteurs tels que les habitudes et l’apprentissage des autres façonnent également de manière significative notre propre sécurité. Cela signifie qu’il est possible d’améliorer notre conscience de la sécurité sans avoir à faire des expériences douloureuses pour nous-mêmes. Découvrez le rôle que votre subconscient joue dans les questions de sécurité et comment vous pouvez le former spécifiquement ! (Septembre 2019)

10. Décisions critiques

Lorsque nous sommes dans une situation critique, nous ne sommes pas forcément moins alertes : il nous est difficile de prendre les bonnes décisions, de nous comporter et de bouger en toute sécurité. Cependant, nous en sommes à peine conscients au moment décisif. Néanmoins, il est possible de détecter et de minimiser ces risques de sécurité à un stade précoce. Lisez ici ce que vous devriez considérer ! (Octobre 2019)

11. Gestion des erreurs humaines : plus que de la sécurité

L’erreur est humaine – et cela ne concerne pas uniquement la sécurité au travail. Les états et les erreurs critiques affectent également d’autres éléments de votre entreprise supposés à faible risque. Également, ils influencent énormément le succès de l’entreprise dans son ensemble. Apprenez à éviter et à gérer correctement les erreurs humaines en général ! (Novembre 2019)

12. Intégration des techniques de réduction des erreurs critiques dans tous les aspects de l’entreprise

Les entreprises leaders ont compris que : Les techniques de réduction des erreurs critiques – vous en avez déjà entendu parler dans notre 8ème article – peuvent finalement s’appliquer à tous les domaines de l’entreprise. La dernière partie de notre série « changement de paradigme » explique précisément ce lien. Découvrez comment cela fonctionne et comment, en tant qu’entreprise, pouvez en tirer des avantages décisifs ! (Décembre 2019)

 

Nous vous invitons à lire la série d’article sur le changement de paradigme et à échanger de manière critique avec nous. Profitez de la vaste expérience que nous avons acquise dans des milliers de mises en œuvre de programmes de sécurité.

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