Facteurs humains
Les connaître est une chose. Agir en conséquence en est une autre. Cet article apporte une réponse à la question : Que faites-vous vraiment au sujet des facteurs humains ?
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Pourquoi SafeStart?
Depuis 2009, SafeStart est le programme de formation à la sécurité numéro 1 au monde. Mais nous sommes bien plus que le programme de formation à la sécurité qui a formé plus de 3 millions de personnes dans plus de 3 000 entreprises réparties dans plus de 60 pays. Non seulement Safestart aide les personnes et les entreprises à réduire les blessures, il ouvre aussi la voie à un changement de culture qui augmente l'engagement, la qualité et l'efficacité opérationnelle des employés. SafeStart est la première étape cruciale vers un changement d’état d’esprit capable de garder tout le monde en sécurité – les employés et leurs familles – au travail, à la maison et sur la route. Explorez aujourd'hui tous les concepts et techniques impliqués et découvrez tous les avantages que SafeStart peut apporter à votre organisation.
Perspectives sur les facteurs humains et conseils pratiques
Une meilleure façon d’aller de l’avant
Faire de la sécurité leur deuxième prénom: Avec SafeStart, l’un des plus grands fabricants de pneumatiques au monde a réduit les incidents de près de 70%.
TéléchargerFournir le meilleur EPI n’est pas une garantie
Même l’EPI le plus confortable et le plus élégant n’est pas toujours porté quand on en a le plus besoin. Découvrez les facteurs qui influent sur le port de l’EPI par les employés et découvrez ce que vous pouvez faire pour améliorer le port des EPI.
Lire la suiteChangement progressif vers la culture de sécurité
Rien n’est aussi urgent ou important que nous ne pouvons pas prendre le temps de le faire en toute sécurité. La brasserie Wellpark d’InBev a considérablement réduit le nombre d’accidents avec arrêt après la mise en œuvre de SafeStart.
TéléchargerMettez en place votre culture de sécurité !
Comme l’expérience le prouve, il ne suffit pas de parler des dangers et des comportements à risque pour assurer la sécurité de votre personnel. Mais vous pouvez faire une différence en sensibilisant les gens aux sources des blessures – et aux moyens de les prévenir avant qu’elles ne surviennent.
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Écoutez ce que nos clients ont à raconter
Si vous parlez de sécurité aux gens avant que quelque chose ne se produise, ce n'est pas une confrontation, vous pouvez empêcher les accidents et, par conséquent, vous n'avez plus de confrontations après. C'est assez simple, mais il faut y consacrer du temps à l'avance.... Les gens apprécient SafeStart parce qu'ils le comprennent : cela a du sens, c'est pratique et c'est simple.
Alastair McCubbin Head of Safety, Outokumpu Stainless
Il y a eu beaucoup d'intérêt et le personnel a maintenant appris que la sécurité est leur responsabilité... c'est vraiment puissant.
Alison Bowen Équipe de gestion des opérations, McCormick & Company, Royaume-Uni
C'était génial ! C'était vraiment jovial et mis au bon niveau. L’intérêt de SafeStart réside dans sa simplicité : il s’applique à tout le monde, partout dans le monde.
Austin Cleary Gestionnaire HS & E, Allergy Therapeutics
La sécurité comportementale est une chose qui va vraiment amener le programme à un endroit différent pour notre organisation, donc c'est important pour nous.
Mark Wally McCormick & Company, Royaume-Uni
Cela fonctionne main dans la main : vous pouvez l'intégrer dans le système de gestion déjà en place.
Gavin Hughes Tôlerie de précision KMF
Même après le premier jour, ce fut une révélation... le plus grand avantage, c'est que vous commencez à changer d'état d'esprit.
Helle Lund Autoglass International