L’aspect humain de la performance et de la sécurité

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Pourquoi SafeStart?

Depuis 2009, SafeStart est le programme de formation à la sécurité numéro 1 au monde. Mais nous sommes bien plus que le programme de formation à la sécurité qui a formé plus de 3 millions de personnes dans plus de 3 000 entreprises réparties dans plus de 60 pays. Non seulement Safestart aide les personnes et les entreprises à réduire les blessures, il ouvre aussi la voie à un changement de culture qui augmente l'engagement, la qualité et l'efficacité opérationnelle des employés. SafeStart est la première étape cruciale vers un changement d’état d’esprit capable de garder tout le monde en sécurité – les employés et leurs familles – au travail, à la maison et sur la route. Explorez aujourd'hui tous les concepts et techniques impliqués et découvrez tous les avantages que SafeStart peut apporter à votre organisation.

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Ateliers
26 septembre

Petit déjeuner à Strasbourg : Le facteur humain dans la sécurité au travail (Sep 2019)

Strasbourg France
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Conférences et salons professionnels
08 octobre

Préventica 2019 – Marseille

Marseille France
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Conférences et salons professionnels
15 octobre

Ambiente Lavoro 2019 – Bologna

Bologna exhibition area Italy
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Perspectives sur les facteurs humains et conseils pratiques

Résoudre les glissades, les trébuchements et chutes une bonne fois pour toutes

54% des glissades, des trébuchements et des chutes sont causés par la distraction des employés. Ce guide décrit les principaux facteurs physiques et humains impliqués dans les glissades, les trébuchements et les chutes et fournit des solutions pratiques pour résoudre ce problème.

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Voulez-vous changer votre culture de sécurité et d’organisation?

La culture d’entreprise peut être très différente d’un site à l’autre. Si vous souhaitez apporter des améliorations complètes, une chose est essentielle au succès: Oubliez la culture et concentrez-vous sur le changement.

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Changement progressif vers la culture de sécurité

Rien n’est aussi urgent ou important que nous ne pouvons pas prendre le temps de le faire en toute sécurité. La brasserie Wellpark d’InBev a considérablement réduit le nombre d’accidents avec arrêt après la mise en œuvre de SafeStart.

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Facteurs humains

Les connaître est une chose. Agir en conséquence en est une autre. Cet article apporte une réponse à la question : Que faites-vous vraiment au sujet des facteurs humains ?

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Mettez en place votre culture de sécurité !

Comme l’expérience le prouve, il ne suffit pas de parler des dangers et des comportements à risque pour assurer la sécurité de votre personnel. Mais vous pouvez faire une différence en sensibilisant les gens aux sources des blessures – et aux moyens de les prévenir avant qu’elles ne surviennent.
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Écoutez ce que nos clients ont à raconter

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Cela fonctionne main dans la main : vous pouvez l'intégrer dans le système de gestion déjà en place.

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Même après le premier jour, ce fut une révélation... le plus grand avantage, c'est que vous commencez à changer d'état d'esprit.

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Si vous parlez de sécurité aux gens avant que quelque chose ne se produise, ce n'est pas une confrontation, vous pouvez empêcher les accidents et, par conséquent, vous n'avez plus de confrontations après. C'est assez simple, mais il faut y consacrer du temps à l'avance.... Les gens apprécient SafeStart parce qu'ils le comprennent : cela a du sens, c'est pratique et c'est simple.

Alastair Mccubbin VP EHS, OutoKumpu Stainless
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Il y a eu beaucoup d'intérêt et le personnel a maintenant appris que la sécurité est leur responsabilité... c'est vraiment puissant.

Alison Bowen Équipe de gestion des opérations, McCormick & Company, Royaume-Uni
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C'était génial ! C'était vraiment jovial et mis au bon niveau. L’intérêt de SafeStart réside dans sa simplicité : il s’applique à tout le monde, partout dans le monde.

Austin Cleary Gestionnaire HS & E, Allergy Therapeutics
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La sécurité comportementale est une chose qui va vraiment amener le programme à un endroit différent pour notre organisation, donc c'est important pour nous.

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