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SafeStart résout les erreurs humaines involontaires et les habitudes sécurité, réduisant ainsi le risque et la probabilité de blessure. Il a considérablement accéléré et amélioré les efforts en cours visant à réduire les incidents en même temps que ces approches.

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éviter des erreurs

Un employé stressé et fatigué avec un casque de sécurité blanc s'assoit sur un escalier rouge et touche sa tête

Le stress et ses effets : un risque pour la sécurité au travail

15. August 2019Au travail

Le stress a plusieurs visages – et le stress au travail se transforme souvent en frustration. Cela se produit sans qu’on s’en aperçoive. Le danger : nous devenons plus vulnérables aux erreurs qui peuvent entraîner des blessures et des accidents.

Main tient le triangle d'avertissement planant abstrait comme un signe d'alerte émergent

Commettre moins d’erreurs : Voici comment réagir correctement en temps réel !

8. August 2019Au travail

L’erreur humaine peut toujours se produire. Néanmoins, il est possible de faire moins d’erreurs sur le long terme. La clé est d’interpréter correctement les signaux d’alerte pour ainsi éviter ces erreurs involontaires – de manière et systématique et opportune !

Homme frustré frappe avec les poings sur la photocopieuse et rugit

Le schéma liant les états et les erreurs : Comment les erreurs se transforment en blessures

30. July 2019Au travail

Les erreurs coûtent du temps, de l’argent et causent des blessures et des accidents. Mais comment se produisent-elles réellement ? Pour les prévenir efficacement, le point de départ est à chercher dans le schéma état-erreur : au début de la réaction en chaîne.

Un travailleur appuie sur le gros bouton rouge du tableau de commande avec beaucoup plus de boutons après une erreur critique

Erreurs critiques dans les entreprises : Voici comment éviter les erreurs humaines

23. July 2019Au travail

L’erreur est humaine. Mais quand ces erreurs humaines s’avèrent critiques, elles peuvent avoir de lourdes conséquences, tant pour la sécurité au travail que pour la réussite de l’entreprise. La prise en compte des facteurs en est d’autant plus importante.

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