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Synthèse des observations de groupes d’experts SafeConnection rédigé par Mackenzie Wilson.
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Experts internationaux partageant leurs observations sur la sécurité
Cliquer ci-dessous pour lire, télécharger ou regarder les réflexions en ligne :
#12 – Démobilisé le manager récalcitrant.
Le panel SafeConnection discute du défi de traiter avec les managers récalcitrants – ceux qui ne sont pas opposés à la sécurité, mais évitent de s’y engager pleinement. Les experts ont exploré les types de managers désengagés, les stratégies pour comprendre leurs motivations et le pouvoir de la nar…
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#11 – Impliquer le superviseur de proximité – Ce qui fonctionne vraiment ?
L’auteur de SafeStart, Larry Wilson, a animé une discussion du panel SafeConnection sur le rôle essentiel des superviseurs de première ligne dans la sécurité au travail. Des experts de grandes entreprises ont partagé des stratégies concrètes pour encadrer les compétences interpersonnelles, favorise…
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#10 – La conquête des cœurs et des esprits – Strategies qui ont fonctionné sur le terrain et dans les bureaux.
Le panel SafeConnection explore comment aller au-delà de la conformité vers une véritable culture de sécurité. Les stratégies clés comprenaient un leadership authentique, une analyse équitable des incidents, la narration et l’implication familiale pour favoriser la confiance et la responsabilité. L…
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#9 – Compétence, excès de confiance et blesures mortelles – Le paradoxe des blessures graves et mortelles.
Les travailleurs expérimentés sont étonnamment plus sujets aux blessures mortelles en raison de la suffisance. Les experts de SafeConnection discutent de la façon dont la routine engendre une incompétence inconsciente, rendant la prévention essentielle. Le leadership, les ajustements de processus e…
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#8 – Production / Sécurité Ancien mythe ou Réalité actuelle – Pourquoi ce qu’on vous a dit est faux.
L’auteur SafeStart Larry Wilson a abordé un problème récurrent lors de la dernière session de débat entre experts de SafeConnection: accuser la ‘production’ d’être responsable de la précipitation au travail. Des experts issus d’entreprises internationales ont apporté leurs précieuses contributions…
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#7 – Gestion du risque de fatigue
La fatigue fait partie de nos vies, affectant nos réflexes, notre capacité à anticiper le danger et notre prise de décision. Que devraient faire les responsables de la sécurité à ce sujet, en particulier sur le lieu de travail ? L’auteur de SafeStart, Larry Wilson, a invité des experts d’entreprise…
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#6 – Excellence en sécurité = Excellent résultats d’entreprise – Oui, mais est-ce une causalité ou une simple corrélation ?
Il est aujourd’hui admis qu’il existe une corrélation directe entre l’excellence en sécurité et les résultats de l’entreprise mais peut-on établir un lien de causalité ? L’auteur SafeStart Larry Wilson a invité des groupes d’experts SafeConnection à examiner cette question.
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#5 – Concilier avec équité culture et responsabilité : comment y parvenir ?
Comment les entreprises peuvent-elles trouver un juste équilibre entre le fait que l´erreur est humaine et la nécessité de rendre les gens responsables de la sécurité au travail ? L’auteur SafeStart Larry Wilson a posé cette question cruciale de la culture sécurité aux groupes d’experts SafeConnect…
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#4 – Engagement démontré du leadership: est-ce qu’ils le ressentent ?
Est-ce que l’engagement visible du leadership ou la pratique d’un leadership authentique peut être la clé de résultats exemplaires en matière de sécurité qui permettent d’atteindre la récompense suprême du “zéro accident” ? Comment des experts mondiaux en sécurité traitent-ils ce sujet ?
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#3 – Zéro accident : un état d’esprit ou une réalité ?
En théorie, tous les accidents sont évitables, mais en réalité, c’est loin d’être une certitude – notamment après le travail ou au volant. Toutefois, tolérer un risque supérieur à zéro s’apparente à de la résignation. Découvrez les ordres de mission avec “zéro accident” et ceux qui en sont très élo…
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#2 – Accidents déclarés / Accidents graves et mortels: Pourquoi seuls les accidents déclarés ont-ils diminué ?
Chacun sait que ces dix dernières années les accidents graves et mortels ont moins diminué que l’ensemble des accidents déclarés. Est-ce dû à la théorie ou à la mise en pratique ? Découvrez ce que font les experts internationaux en sécurité pour éviter ce problème chronique !
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#1 – La recherche des indicateurs prédictifs fiables : En existe-t-il vraiment ?
Depuis plus de trente ans, des professionnels de la sécurité recherchent des indicateurs prédictifs fiables. On leur dit qu’observer des indicateurs de résultat équivaut à conduire en regardant seulement dans le rétroviseur. Mais se peut-il qu’en tant d’années on en n’ait trouvé aucun ?…
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Une passionnante série de discussions entre des spécialistes mises en ligne gratuitement où des responsables de multinationales partagent leurs stratégies de sécurité actuelles et leurs plans à venir pour des environnements de travail qui sont en constante évolution.
Mettez en oeuvre votre culture de la sécurité!
Comme le démontre l’expérience, se contenter d’évoquer des catastrophes ou des comportements à risque ne suffit pas à garantir la sécurité de vos employés. Mais vous pouvez changer la donne en sensibilisant davantage à ce qui occasionnent les accidents – et à la manière de les éviter avant qu’ils ne se produisent.
