Programmes de durabilité SafeStart

SafeStart n’est pas simplement un programme de formation. Afin d’intégrer le changement de comportement individuel et de le soutenir sur le long terme, il est essentiel que les organisations s’appuient sur les basics crées lors de la phase de formation initiales en intégrant SafeStart dans d’autres domaines du système de gestion de la sécurité existant et dans des initiatives plus larges comme la qualité, la productivité et le service client. Ce faisant, l’impact sur la culture et la performance globale sera tangible et durable.

Modules de Mise en Application Décisions critiques

Il existe six modules de mise en application étendus, toutes conçues pour renforcer la formation initiale SafeStart et fournir des applications supplémentaires pour les concepts SafeStart. Parallèlement au plan de formation approprié, ces unités peuvent être déployées sur cinq ans. La première des six unités devrait commencer environ trois à six mois après la fin des unités de bases.

Chaque module de mise en application étendu dure entre une heure et une heure et demie et a été créée pour assurer un suivi annuel ou semestriel du programme SafeStart. L’idée n’est pas seulement d’examiner les concepts SafeStart, mais également de présenter des idées et des méthodes plus avancées pour développer davantage les compétences sécurité des employés. Par exemple, un domaine d’intervention cible la façon dont le fait d’être pressé, frustré, fatigué ou complaisant peut affecter la prise de décision et générer un éventail de résultats potentiellement risqués.

En mettant en œuvre les modules de mise en application étendus, SafeStart devient encore plus durable. Les nouveaux concepts apportent à la fois stimulation et réflexion personnelle, en s’appuyant sur les bases déjà établies lors de la formation initiale.

SafeStart for Performance

Les facteurs humains ont un impact sur tous les aspects de nos vies. Pas seulement la sécurité.

« SafeStart for Performance » a été développé pour aider les gens à utiliser les techniques SafeStart pour réduire les erreurs quotidiennes qui coûtent du temps, des efforts et de l’argent, à la fois sur le lieu de travail et à l’extérieur.

Moins d’erreurs s’ensuivent lorsque les employés améliorent leur connaissance de la situation. « SafeStart for Performance » vous offre les techniques en temps réel qui permettent de compenser les incidents coûteux et de réduire les inefficacités. Grâce à l’application de stratégies de réduction des erreurs, notre cours offre aux entreprises une approche éprouvée pour améliorer la précision et augmenter les niveaux de performance.

Toutes les actions, tous les rôles et tous les services pouvant être affectés par des erreurs, les stratégies de « SafeStart for Performance » génèrent des avantages importants pour les organisations :

  • Améliorations de la qualité
  • Renforcement de la productivité
  • Réduction des pertes
  • Réduction des rebus / déchets
  • Les retards deviennent moins fréquents
  • Améliorations de la satisfaction client
  • Meilleure connaissance de soi chez les employés (et prise en charge par ceux-ci).

SafeStart Personal Ergonomics

« SafeStart Personal Ergonomics » s’attaque aux mauvaises habitudes et aux erreurs humaines pour résoudre efficacement les problèmes ergonomiques. Le programme combine la compréhension traditionnelle du positionnement corporel avec des idées de sécurité personnelle qui permettent aux employés de reconnaître les signes révélateurs de fatigue et de surmenage répétitifs avant qu’ils ne provoquent des blessures.

Cette formation commence par une présentation convaincante des stratégies ergonomiques critiques, notamment :

  • Posture et positionnement physique
  • Étirements non préjudiciables
  • Exercices pour prévenir les blessures
  • Tactiques pour la récupération et le renforcement
  • Méthodes de levage
  • Comprendre les fonctions cognitives
  • Ergonomie habituelle.

« SafeStart Personal Ergonomics » traite l’ensemble du corps, mais en se concentrant sur les endroits où la majorité des problèmes se produisent : les épaules et le bas du dos. Notre programme éprouvé conduit les employés à une réalisation personnelle qui est ensuite soutenue par les techniques et les méthodes qui les aident à toujours reconnaître, au moment décisif, la voie ergonomique la plus sûre.

Les tensions musculosquelettiques et le surmenage sont souvent causés par un mauvais positionnement habituel du corps. Ce cours sensibilise les employés et leurs offre les compétences nécessaires pour maintenir une posture saine dans leur vie personnelle améliorant leur bien-être lorsqu’ils reprennent le travail.

« SafeStart Personal Ergonomics » emploie les mêmes techniques et concepts que SafeStart, pour une compréhension cohérente, tout en renforçant les connaissances, les habitudes et les techniques de sécurité lors de chaque séance de formation.

De plus, le cours se combine avec « SafeTrack » et « Rate Your State » pour aider les superviseurs à être productifs lorsqu’ils observent ou interviennent. Les concepts SafeStart établis, de concert avec un langage de sécurité partagé, amplifient l’engagement et simplifient la mise en œuvre.

SafeTrack

SafeStart et SafeTrack se combinent pour produire une approche dynamique qui rend le lieu de travail plus sûr, les deux programmes étant faciles à intégrer dans les systèmes de gestion de la sécurité existants.

SafeStart indique aux personnes comment rester en sécurité et éviter que d’autres personnes ne soient blessées. Mais qu’est-ce que SafeTrack ?

Pendant plus de 40 ans, les organisations ont utilisé des techniques d’observation comportementale et de feedback dans le cadre de leur approche de gestion de la sécurité. Partout dans le monde, cela a entraîné une diminution des blessures. La réussite de cette approche survient généralement lorsque l’organisation est pleinement engagée et que les observateurs sont bien formés et compétents. SafeTrack apporte un nouveau souffle à cette approche éprouvée avec des informations précieuses et des échanges percutants, fournissant des observations utiles et des feedbacks productifs qui réduiront les erreurs causant des blessures et amélioreront la sensibilisation à la sécurité au niveau personnel.

Le cours vise principalement à montrer aux gens comment observer et apporter un renforcement positif effectif à leurs collègues. En outre, SafeTrack montre des moyens de modifier de manière positive les actions risquées révélées par l’observation. En ce qui concerne les comportements sécuritaires souhaités (par exemple, se placer hors de la ligne de tir, fixer les yeux sur la tâche et maintenir l’équilibre, la traction ou l’adhérence) , le renforcement positif n’est pas possible sans que la personne soit vue par un observateur ou que son action soit rejouée sur vidéo. (Un conducteur ne gagne rien de se faire féliciter de la conduite sûre d’une charge importante si le conférencier ne l’a pas réellement vu.)

SafeTrack montre également aux employés comment suivre les observations grâce à des techniques minutieuses de tenue des dossiers, ce qui permet de surveiller les analyses et de mettre en œuvre les réformes.

Visites de suivi et évaluations de site

L’établissement d’un programme durable est essentiel, à la fois pour générer un retour sur investissement maximal, mais aussi et surtout pour réduire les blessures à long terme. Une fois les cinq unités initiales de la formation SafeStart déployées, une visite de suivi sur le site est effectuée, garantissant que le processus reste bien ciblé et que les clients maintiennent leur succès au-delà du court terme.

Au cours de la visite de suivi, les consultants seniors de SafeStart intervieweront les employés de première ligne, les formateurs de l’organisation, les membres du comité de pilotage et la Direction pour évaluer l’impact et mesurer l’efficacité de la mise en œuvre. Le suivi des formations et les feedbacks des employés sont examinés et toutes les conclusions rassemblées pour déterminer la réussite globale du programme en termes de compréhension et d’application des principaux objectifs d’apprentissage de SafeStart.

L’analyse comparative de ces résultats par rapport aux meilleures références mènera à des notes d’évaluation quantitatives et qualitatives qui seront communiquées au client par le biais de commentaires verbaux et d’un rapport écrit. Le consultant utilisera ces résultats pour guider le client dans le développement d’un plan d’action pour le succès à long terme, la pérennisation, l’optimisation et l’intégration de SafeStart dans la structure de l’organisation.