Témoignages

SafeStart a aidé des millions de personnes à travers le monde à augmenter considérablement leurs niveaux de sécurité et de productivité.  Vous trouverez ci-dessous un petit échantillon des nombreuses observations de nos clients sur le programme SafeStart :

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Si vous parlez de sécurité aux gens avant que quelque chose ne se produise, ce n'est pas une confrontation, vous pouvez empêcher les accidents et, par conséquent, vous n'avez plus de confrontations après. C'est assez simple, mais il faut y consacrer du temps à l'avance.... Les gens apprécient SafeStart parce qu'ils le comprennent : cela a du sens, c'est pratique et c'est simple.

Alastair Mccubbin VP EHS, OutoKumpu Stainless
Alison Bowen, équipe de gestion des opérations, McCormick & Company, Royaume-Uni, Auditoire, hommes, écoute, sourire, divertissement, cours, séance de formation à la sécurité, clients, déclarations, amélioration de la sécurité au travail, SafeStart, SafeStart International, habitudes sécurité, sécurité au travail, sécurité du travail, améliorer la culture de la sécurité, améliorer la sensibilisation à la sécurité, réduire les défaillances humaines, réduire les blessures, réduction des blessures, réduire les taux d'accidents, améliorer les chiffres de l'entreprise, éviter les erreurs critiques, mettre en œuvre un changement de culture positif au sein de votre entreprise, promouvoir l'engagement des employés, augmenter l'engagement des employés, sécurité 24h / 24, 7j / 7, sécurité en permanence, être en permanence en sécurité, comportements sécuritaires, apprendre à adopter un comportement sûr, acquérir des compétences universelles en matière de sécurité, compétences sécuritaires pour les familles, compétences de sécurité pour les enfants, compétences de sécurité pour tous, formation à la sécurité pour les employés, sécurité pour l'ensemble de l'entreprise, formation à la sécurité pour enfants, amélioration de l'efficacité opérationnelle, amélioration de la qualité, habitudes relatives à la sécurité, comportements liés à la sécurité, schémas de risque, garantir les performances élevées, états critiques, décisions critiques, erreurs critiques, comment surviennent les blessures, comment prévenir les blessures, comment prévenir les accidents

Il y a eu beaucoup d'intérêt et le personnel a maintenant appris que la sécurité est leur responsabilité... c'est vraiment puissant.

Alison Bowen Équipe de gestion des opérations, McCormick & Company, Royaume-Uni
Gavin Hughes, Tôlerie de précision KMF, Auditoire, hommes, écoute, sourire, divertissement, cours, séance de formation à la sécurité, clients, déclarations, amélioration de la sécurité au travail, SafeStart, SafeStart International, habitudes sécurité, sécurité au travail, sécurité du travail, améliorer la culture de la sécurité, améliorer la sensibilisation à la sécurité, réduire les défaillances humaines, réduire les blessures, réduction des blessures, réduire les taux d'accidents, améliorer les chiffres de l'entreprise, éviter les erreurs critiques, mettre en œuvre un changement de culture positif au sein de votre entreprise, promouvoir l'engagement des employés, augmenter l'engagement des employés, sécurité 24h / 24, 7j / 7, sécurité en permanence, être en permanence en sécurité, comportements sécuritaires, apprendre à adopter un comportement sûr, acquérir des compétences universelles en matière de sécurité, compétences sécuritaires pour les familles, compétences de sécurité pour les enfants, compétences de sécurité pour tous, formation à la sécurité pour les employés, sécurité pour l'ensemble de l'entreprise, formation à la sécurité pour enfants, amélioration de l'efficacité opérationnelle, amélioration de la qualité, habitudes relatives à la sécurité, comportements liés à la sécurité, schémas de risque, garantir les performances élevées, états critiques, décisions critiques, erreurs critiques, comment surviennent les blessures, comment prévenir les blessures, comment prévenir les accidents

Cela fonctionne main dans la main : vous pouvez l'intégrer dans le système de gestion déjà en place.

Gavin Hughes Tôlerie de précision KMF
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Même après le premier jour, ce fut une révélation... le plus grand avantage, c'est que vous commencez à changer d'état d'esprit.

Helle Lund Autoglass International
Austin Cleary, Gestionnaire HS & E, Allergy Therapeutics, Auditoire, hommes, écoute, sourire, divertissement, cours, séance de formation à la sécurité, clients, déclarations, amélioration de la sécurité au travail, SafeStart, SafeStart International, habitudes sécurité, sécurité au travail, sécurité du travail, améliorer la culture de la sécurité, améliorer la sensibilisation à la sécurité, réduire les défaillances humaines, réduire les blessures, réduction des blessures, réduire les taux d'accidents, améliorer les chiffres de l'entreprise, éviter les erreurs critiques, mettre en œuvre un changement de culture positif au sein de votre entreprise, promouvoir l'engagement des employés, augmenter l'engagement des employés, sécurité 24h / 24, 7j / 7, sécurité en permanence, être en permanence en sécurité, comportements sécuritaires, apprendre à adopter un comportement sûr, acquérir des compétences universelles en matière de sécurité, compétences sécuritaires pour les familles, compétences de sécurité pour les enfants, compétences de sécurité pour tous, formation à la sécurité pour les employés, sécurité pour l'ensemble de l'entreprise, formation à la sécurité pour enfants, amélioration de l'efficacité opérationnelle, amélioration de la qualité, habitudes relatives à la sécurité, comportements liés à la sécurité, schémas de risque, garantir les performances élevées, états critiques, décisions critiques, erreurs critiques, comment surviennent les blessures, comment prévenir les blessures, comment prévenir les accidents

C'était génial ! C'était vraiment jovial et mis au bon niveau. L’intérêt de SafeStart réside dans sa simplicité : il s’applique à tout le monde, partout dans le monde.

Austin Cleary Gestionnaire HS & E, Allergy Therapeutics
Mark-Wally, McCormick & Company, Royaume-Uni, Auditoire, hommes, écoute, sourire, divertissement, cours, séance de formation à la sécurité, clients, déclarations, amélioration de la sécurité au travail, SafeStart, SafeStart International, habitudes sécurité, sécurité au travail, sécurité du travail, améliorer la culture de la sécurité, améliorer la sensibilisation à la sécurité, réduire les défaillances humaines, réduire les blessures, réduction des blessures, réduire les taux d'accidents, améliorer les chiffres de l'entreprise, éviter les erreurs critiques, mettre en œuvre un changement de culture positif au sein de votre entreprise, promouvoir l'engagement des employés, augmenter l'engagement des employés, sécurité 24h / 24, 7j / 7, sécurité en permanence, être en permanence en sécurité, comportements sécuritaires, apprendre à adopter un comportement sûr, acquérir des compétences universelles en matière de sécurité, compétences sécuritaires pour les familles, compétences de sécurité pour les enfants, compétences de sécurité pour tous, formation à la sécurité pour les employés, sécurité pour l'ensemble de l'entreprise, formation à la sécurité pour enfants, amélioration de l'efficacité opérationnelle, amélioration de la qualité, habitudes relatives à la sécurité, comportements liés à la sécurité, schémas de risque, garantir les performances élevées, états critiques, décisions critiques, erreurs critiques, comment surviennent les blessures, comment prévenir les blessures, comment prévenir les accidents

La sécurité comportementale est une chose qui va vraiment amener le programme à un endroit différent pour notre organisation, donc c'est important pour nous.

Mark Wally McCormick & Company, Royaume-Uni