Relever le niveau des normes en matière de gestion de la sécurité n’est pas chose aisée, mais compte tenu des pertes, c’est extrêmement important. Dans tous les secteurs et toutes les régions géographiques, l’impact des blessures, des temps d’arrêt et du coût des échecs peut être considérable, obligeant toutes les organisations à relever ce défi.
Quel que soit le contexte, certaines causes profondes sont toujours présentes : les facteurs humains. SafeStart s’attaque à cet élément essentiel en aidant les clients à réduire considérablement les taux d’accidents et de blessures, le tout de manière durable dans l’ensemble de leurs sites. Les études de cas ci-dessous fournissent la preuve d’un échantillon d’implémentations de SafeStart qui ont permis aux clients de réussir dans la sécurité et au-delà, ainsi que dans les performances commerciales plus larges.
Scot Forge, États-Unis
L’entreprise Scot Forge optimise la sécurité de son domaine d’activité depuis de nombreuses années. Une étape importante de ce processus a consisté à invoquer le programme SafeStart dans tous les aspects de la sécurité. La procédure d’évaluation des risques a également fait l’objet d’une amélioration ciblée, avec un impact positif sur les chiffres des accidents, ainsi que la croissance de l’entreprise. Cette réussite éclatante a été reconnue en 2014 quand l’entreprise s’est vue décerner le prix « America’s Safest Companies ».
Aucune tâche n’est si critique qu’elle ne peut être accomplie de manière sûre. La brasserie Tennants, propriété d’InBev, a réduit le nombre d’accidents entraînant une perte de temps après la mise en œuvre de SafeStart.
Empêcher le cookie de s’émietter : avec la mise en place de SafeStart, ce fabricant renommé a vu son taux de blessures chuter de 20 % de ce qu’il était auparavant.
Fabriquant des pneus haute performance depuis plus d’un siècle, Michelin est synonyme de sécurité : son groupe au Brésil a néanmoins trouvé le moyen de renforcer la sécurité sur site, grâce à SafeStart.
Heineken s’est efforcé de mettre fin aux accidents du travail en identifiant dès le départ le comportement des employés à l’aide de notre programme : l’impact était frappant.
Après avoir rencontré un franc succès lors de la mise en œuvre dans une seule unité, les administrateurs ont été ravis de faire passer chaque employé à SafeStart.
