Les causes des accidents du travail récurrents

Grâce à des systèmes de gestion de la sécurité sophistiqués, à des mesures de sécurité complètes, à des employés régulièrement formés et à une culture de la sécurité en constante amélioration, les entreprises ont pu réduire considérablement le nombre d’accidents. Dans le même temps, de nombreuses entreprises voient leurs taux d’accidents et de blessures stagner depuis des années. On remarque également que certains types d’accidents sont plus fréquents que d’autres. Nous vous donnons ici un bref aperçu des causes typiques des accidents du travail récurrents et vous montrons comment mieux identifier les causes réelles des accidents afin d’obtenir des leviers d’action supplémentaires pour des mesures de sécurité ciblées.

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Qu’est-ce qu’un accident du travail ? Exemples d’accidents du travail typiques

Lorsque l’on parle d’exemples d’accidents du travail, la question fondamentale est la suivante : qu’est-ce qu’un accident du travail ? La loi française définit un accident du travail comme : « un accident survenu par le fait ou à l’occasion de votre travail, quelle qu’en soit la cause ». Ainsi, la survenance d’un accident du travail n’est pas limitée à un lieu défini.

Selon les statistiques de la Direction des Risques Professionnels (AMELI) les blessures suivantes sont les plus fréquentes :

• 25 % : Traumatismes internes
• 12 % : commotions et contusions superficielles
• 12 % : entorses et foulures.

Par ailleurs, les accidents du travail ne doivent pas nécessairement entraîner des préjudices pour la santé. Il s’agit également d’un accident du travail si l’équipement, le travail ou les moyens auxiliaires sont endommagés, tels que les lunettes de protection.

Les « chutes, glissades et trébuchements » sont les principales causes d’accidents et de blessures au travail

Statistiquement parlant, il existe toute une série de causes qui peuvent entraîner des accidents et des blessures au travail. Selon les associations professionnelles, les accidents liés aux chutes de plain-pied, chutes de hauteur, glissades et trébuchements, représentant 38 % des cas. Souvent, il n’y a même pas de risque de trébuchement spécifique, comme le montre la CNAM dans ses statistiques sur les accidents en 2017.

Parmi les autres causes d’accidents du travail, on peut citer

• Un mauvais fonctionnement des outils, machines, objets et procédés
• Des méthodes de levage, de transport et de stockage incorrectes
• Le non-respect des règles de sécurité
• Le manque d’expérience
• Le manque de sensibilisation à la sécurité et aux risques.

Des mesures de sécurité avec une probabilité de succès limitée

Les statistiques d’accidents mentionnées ci-dessus fournissent aux entreprises des indications précieuses pour vérifier et développer leurs propres mesures de sécurité. Les analyses d’accident réglementaires sont également précieuses pour mener à bien les activités de prévention des accidents. L’accent est ici mis presque exclusivement sur l’activité en elle-même, la tâche – en d’autres termes, sur ce que l’employé faisait et la façon dont il le faisait.

Combien de fois lisons-nous des recommandations, telles que :

• Réviser la documentation relative à la sécurité, les instructions de travail, etc.
• Répéter la formation sur la sécurité pour rafraîchir les connaissances.
• Réapprendre à l’employé les étapes de travail et les instructions de travail – si nécessaire avec une assistance / un coaching sur le lieu de travail.
• Introduire une évaluation des risques de dernière minute.

Et parfois, nous trouvons simplement : « L’employé doit respecter les consignes de sécurité pendant l’étape de travail et être plus prudent ».

D’une part, les mesures de ce type sont concrètes et bien intentionnées, faciles à suivre et à vérifier. D’autre part, nous ne faisons en fait que répéter les mêmes remèdes sans comprendre pourquoi des accidents et des blessures similaires continuent de se produisent encore et encore.

Comment améliorer votre sécurité au travail et réduire les accidents

Toutefois, pour parvenir à une amélioration sensible de la sécurité au travail dans l’entreprise, nous ne devrions pas nous concentrer uniquement sur les activités en tant que telles, mais plutôt compléter notre perspective par une attention au timing. Cela permet d’élargir notre perspective pour inclure les causes réelles des accidents récurrents.

Ainsi, lorsque vous analysez les accidents du travail dans votre entreprise, prolongez cette analyse par une simple question : « Pourquoi l’accident s’est-il produit aujourd’hui – à ce moment précis ? » Cela permet de vérifier que l’incident en question est bien lié à un fait central, souvent négligé, à savoir qu’une grande partie des accidents du travail sont dus à une erreur involontaire de la part de la victime elle-même. Dans notre terminologie SafeStart, nous appelons cela le modèle d’état à erreur.

Plus de transparence et des leviers ciblés pour la prévention des accidents du travail

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’impact du modèle d’état à erreur sur les accidents du travail dans votre entreprise, nous vous recommandons notre article « Plus de transparence sur vos accidents du travail ».

Notre outil simplifié vous permet de mieux évaluer vos accidents du travail. Découvrez les causes sous-jacentes des accidents du travail dans votre entreprise et mettez en œuvre des actions préventives ciblées pour réduire durablement vos taux d’accidents et de blessures !

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(Image de couverture : © WavebreakMediaMicro | stock.adobe.com)