Tragiquement, des milliers d’hommes, de femmes et d’enfants perdent la vie chaque année à la suite de blessures accidentelles et beaucoup d’autres souffrent de blessures graves et mortelles dues à des erreurs humaines d’un type ou d’un autre. SafeStart a connu un succès mondial grâce à ses programmes visant à réduire les blessures professionnelles, mais cela ne s’arrête pas là. SafeStart incite également les employés à tirer les leçons de la sécurité acquises chez eux et dans la communauté au sens large.
Les habitudes sécurité sont pour tout le monde
Notre expérience montre que les gens deviennent plus engagés et que les résultats sont grandement améliorés lorsque les entreprises encouragent une approche de la sécurité 24/7 et ne se concentrent pas uniquement sur le lieu de travail. Pour aider à encourager cela, chaque employé de SafeStart recevra une trousse « Appliquer SafeStart chez soi » pour les aider à ramener la sécurité dans leur famille. Cette ressource est fournie avec une variété de matériaux permettant d’aider à l’explication et à la transmission de bonnes habitudes sécurité à l’ensemble du ménage. Le bon sens nous dit que plus les gens s’y prennent tôt pour s’efforcer d’améliorer une habitude, meilleurs sont les résultats : les enfants ont le plus à gagner de cette approche.
Ramener cela sur le lieu de travail
Être capable d’éduquer les êtres chers dans les compétences de sécurité 24/7 signifie que les employés intègrent et approfondissent naturellement la méthodologie SafeStart qu’ils ont apprise au travail, en gardant les idées au centre de leurs préoccupations. Ce phénomène présente un avantage évident pour les entreprises, tout en maintenant et en renforçant l’engagement des employés envers SafeStart.