Beaucoup d’employés décident consciemment de ne pas minimiser le risque de sécurité – par exemple, lorsqu’il s’agit d’EPI. Vous pouvez lire ici pourquoi il en est ainsi et ce que les entreprises et les responsables de la sécurité peuvent faire.

Beaucoup d’employés décident consciemment de ne pas minimiser le risque de sécurité – par exemple, lorsqu’il s’agit d’EPI. Vous pouvez lire ici pourquoi il en est ainsi et ce que les entreprises et les responsables de la sécurité peuvent faire.
Nos routines et nos habitudes peuvent nous pousser à prendre des décisions aux conséquences graves, voire fatales. Découvrez ici ce qui se cache derrière le non-respect des réglementations et comment lutter durablement contre les non-conformités.
L’erreur humaine peut toujours se produire. Néanmoins, il est possible de faire moins d’erreurs sur le long terme. La clé est d’interpréter correctement les signaux d’alerte pour ainsi éviter ces erreurs involontaires – de manière et systématique et opportune !
Les erreurs coûtent du temps, de l’argent et causent des blessures et des accidents. Mais comment se produisent-elles réellement ? Pour les prévenir efficacement, le point de départ est à chercher dans le schéma état-erreur : au début de la réaction en chaîne.
L’erreur est humaine. Mais quand ces erreurs humaines s’avèrent critiques, elles peuvent avoir de lourdes conséquences, tant pour la sécurité au travail que pour la réussite de l’entreprise. La prise en compte des facteurs en est d’autant plus importante.
Avec le printemps, l’on se sent moins fatigué. Mais cela signifie-t-il pour autant que nous sommes plus attentifs ? Selon les statistiques, le nombre d’erreurs critiques augmente au printemps – et ces erreurs peuvent entraîner des accidents et des blessures.